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北京物资学院2018年硕士研究生招生调剂手册
2018-03-14
北京物资学院

一、学校概况

1.学校特色与排名

北京物资学院是一所以物流和流通为特色,以经济学科为基础,以管理学科为主干,经、管、理、工、文、法等多学科协调发展的财经类公办普通高等院校。我校紧紧围绕建设“特色鲜明的高水平大学”的总体目标,立足国内领先,以立德树人为根本,紧密结合国家、地方和行业重大战略要求,坚持改革创新、特色发展、全面发展与重点突破相结合,在物流管理、期货证券和采购供应链等方向上具有突出的发展优势,被誉为物流与流通领域高级管理人才的摇篮、证券期货行业的黄埔军校,是国内率先开设物流管理、采购与供应链管理等专业的高等学府。

在软科2018“中国最好大学排名”的前600所综合实力最强大学中,北京物资学院排名165位,在上榜的北京市属高校中位列第6位。在全国第四轮学科评估中,我校管理科学与工程、工商管理两个一级学科在同类院校中成绩较好,获评C+等级。

2. 行政区划与资源条件

北京物资学院位于北京市朝阳北路东段,北京城市副中心核心区域,地处古老的京杭大运河源头,文化底蕴深厚,环境优美宜人,是北京市授予的“美丽校园”、“文明校园”、和“花园式单位”。校园占地近600亩,建筑面积20万余平方米,教学、科研和生活设施齐全。1980年建校,先后隶属于国家物资总局、物资部、国内贸易部,1998年10月划归北京市管理。目前,学校设有经济学院、物流学院、信息学院、商学院、法学院、外国语言与文化学院、马克思主义学院、国际学院等8个学院,另设有体育部、继续教育学院等教学机构。学校建有国家级特色专业——经济学专业、物流管理专业,国家级人才培养模式创新实验区——具有国际化视野的实战型物流人才培养实验区,国家级实验教学示范中心——物流系统与技术实验教学中心,北京市重点实验室——物流系统与技术实验室、智能物流系统实验室,北京市哲学社会科学研究基地——北京现代物流研究基地,北京高校工程研究中心——北京市高校物流工程中心,北京市协同创新中心——智能物流系统协同创新中心,是学习和科研的良好场所。

3. 师资队伍优势

学校现有教职工664人,其中专任教师438人;具有博士学位教师占专任教师比例为47.4%,具有硕士以上学位教师占专任教师比例为83.1%。享受政府特殊津贴专家10人,长城学者2人,全国五一劳动奖章获得者1人,首都劳动奖章获得者1人,北京市骨干教师和骨干人才51人,北京市青年英才和青年拔尖人才21人,北京市创新人才7人,北京市优秀人才资助8人,北京市科技新星3人,北京市高等学校教学名师9人,北京市高创名师2名,北京市师德先进个人3人,北京市优秀教师16人,北京市优秀教育工作者2人,北京高校优秀德育工作者3人,北京市优秀辅导员12人。我校还与大型央企、国际知名企业深度开展了联合人才培养模式的探索,聘请了国家各部委、中国证监会、各大银行、期货证券机构和研究机构的高级专家和学者担任兼职校外导师。

4. 人才培养优势

学校始终坚持以教学工作为中心,不断深化教育教学改革,教育教学质量不断提高。学校现已建有国家级特色专业建设点2个,“本科教学工程”地方高校本科专业综合改革试点1个,国家级人才培养模式创新试验区1个,国家级实验教学示范中心1个,国家级大学生校外实践教育基地1个;“物流管理”专业入选北京市属高校首批“一流专业”建设名单;北京市特色专业建设点3个,北京市高等学校实验教学示范中心2个,北京市高等学校校外人才培养基地5个,北京市高等学校示范性校内创新实践基地2个;北京市精品课程4门,北京市精品教材6部,北京高等教育精品教材建设立项6部,“十一五”国家级规划教材6部,“十二五”国家级规划教材2部。

5. 科学研究优势

学校坚持以科研促进教学,围绕建设高水平特色型大学的目标和国家物流业发展中长期规划,不断加大科研力度,在流通现代化研究等领域取得了显著成果。学校建有流通经济研究所、农业与食品物流研究所、区域经济与城市发展研究中心、物流统计研究所、电子商务研究所、期货研究所、中国盐业研究中心等研究机构,在期货证券、供应链管理、智能物流系统、区块链应用等领域取得了较为突出的成绩。近三年来,学校承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目19项,省部级课题97项;出版专著、译著、教材214部;发表学术论文2221篇,其中三大检索论文200篇;获国家授权专利185项。

6. 产学研合作优势

学校积极推进产学研用深度合作,社会服务能力显著提升。以产业研究院为平台,整合校内科研力量,形成对外合作窗口。建立市级大学科技园和中关村智慧物流产业技术研究院,为科技成果转化创造良好条件。成立京东电子商务学院,促进教学科研与流通产业紧密结合,提高学生实践能力与社会适应能力。积极推进与中关村国家自主创新示范区、中国物流与采购联合会为代表的行业协会、全国商务系统、期货行业系统以及地方政府在内的“五大合作”。与南通市、洛阳市、十堰市、厦门市、青岛市、赤峰市、拉萨市、三门峡市、山东省科技厅等地方政府建立战略合作关系,成立南方物流研究院、现代物流产业(华东)研究院、京津冀物流一体化研究中心、西藏现代物流研究中心,逐步形成服务地方的合作模式。

我校与美国、加拿大、法国、英国、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等19个国家和地区的44所大学或研究机构建立了良好的交流合作关系,在合作办学、互派留学生、教师互访、师资培训等方面开展了一系列合作,培养了大批国际化人才、扩大了国际影响力。

7. 研究生培养成效显著

学校自1986年开始招收硕士研究生。近年来,研究生在校生规模逐渐增长。为保障研究生培养质量,学校创新人才培养模式,强化产学研相结合的能力训练,重点在培养方案的修订、实践基地建设、专业实践改革等方面进行了积极探索,研究生培养质量良好。研究生整体就业状况良好。近三年平均就业率为99.66%,毕业生在京、沪、江浙、华南就业比例约为94.87%,进入国家电网、中石油、中铁集团等央企,华为、微软、360、百度等世界500强企业的毕业生不在少数,更有一批致力于科学研究的毕业生成功被中国人民大学、北京交通大学、对外经贸大学等高校录取继续攻读博士学位。我校初次就业率均显著高于全国平均水平和北京地区高校平均水平。根据第三方对毕业生进行问卷调查的结果显示:用人单位对我校硕士毕业生的满意度平均达到92.7%,近三年硕士研究生转正后的薪酬水平、毕业生对就业岗位满意度、职业期待吻合度、工作与专业对口程度均超过全国及北京地区高校的平均水平。

二、奖助激励体系

为了吸引优秀考生报考我校,经学校研究,特制订如下优惠政策,覆盖新生入学、在校培养、毕业就业等全过程,减轻同学们研究生学习期间的经济压力,着力培养同学们在专业技能、科学研究、国际交往、社会服务、领导与沟通等方面的综合能力,为同学们提供全方位就业、继续深造服务,北京物资学院热忱欢迎同学们!

(一)奖学制度

1. 国家奖学金:奖励对象为符合条件的全日制研究生,每年约15个名额,每生20000元。

2. 新生奖学金:奖励对象为符合条件的全日制研究生,覆盖范围为100%,依据初试、复试成绩和报考志愿,分为两等。

一等奖学金:一志愿的学硕奖励12000元、专硕奖励10000元;本科为985/211院校并成功调剂至我校的考生,奖励10000元;

二等奖学金:奖励金额为6000元。

3. 学业奖学金:奖励对象为符合条件的全日制研究生,奖励比例为90%,设为三等。

一等奖学金:奖励比例为15%,奖励金额为10000元。

二等奖学金:奖励比例为35%,奖励金额为6000元。

三等奖学金:奖励比例为40%,奖励金额为4000元。

4. 学术之星奖学金:奖励对象为符合条件的各类研究生,旨在表彰在学术研究中取得杰出成绩的研究生,每年不超过10人,每位研究生奖励10000元。

5. 其它奖励:奖励对象为符合条件的各类研究生,设有优秀研究生干部、优秀毕业研究生、研究生优秀学位论文奖、社会实践工作优秀个人等奖励,奖励金额在1000~2000元。

(二)助学制度

1. 国家助学金:助学对象为符合条件的全日制研究生,每生每年7000元,分10个月发放,每月发放700元。

2. 三助”制度:助学对象为符合条件的全日制研究生,学校实行研究生助教、助研、助管制度,可获生活补助300~800元/月。

3. 科研补助:研究生以第一作者发表学校科研处认定的核心 A 类及以上级别论文,根据学校科研奖励办法,依科研成果级别奖励金额3000~500000元不等。此项补助适用于符合条件的各类研究生。

(三)综合素质提升制度

此项制度适用于符合条件的各类研究生。

1. 新生科研启动计划:通过复试的研究生经一级学科选拔,根据个人兴趣直接进入相应的科研团队开展科研工作,每位研究生可获得5000元经费。每年每个一级学科/专硕2个名额。

2. 研究生创新团队攻关计划:在导师指导下组成不超过3人的科研创新团队,在学科方向范围内围绕热点问题进行科研攻关,经费15000元/团队,每年每个一级学科/专硕支持2个攻关团队。

3. 研究生科研素质训练计划:在导师指导下在学科方向范围内围绕热点问题进行科研素质训练,每年选拨约40名研究生,经费5000元/生。

4. 产学研联合实践计划:以北京和京津冀地区中央政府机构、知名跨国企业或新兴企业、全国性科研院所及全国性行业协会、中关村科技园区及学校丰富的产学研联合人才培养实践基地和校友资源为依托,在校内外导师的指导下,由3-5名研究生组成实践团队,围绕专业热点问题,赴政府、科研院所、企业、行业协会和科技园区开展专业实践调研活动,项目经费15000元/团队,每年每个一级学科/专硕支持2个实践团队。

5. 鼓励参加学科竞赛与学术会议计划:每年重点资助研究生参加数学建模大赛、创业大赛等获奖团队各2个,项目经费5000元/团队,并资助获奖团队领奖时的交通、住宿费用。

鼓励研究生参加学术会议,积极参与学术交流,对受邀参加国内高水平学术会议并宣读论文的研究生予以交通、住宿和会议费资助;研究生如有论文被国外高水平期刊/会议录用并受邀到国外参加学术会议,报销其注册费、版面费、国际旅费。

6. 能力提升与就业辅导计划:以学生科研能力、沟通能力、领导能力及职业胜任能力培养为导向,以专家学术讲座、科研辅导、社团活动和就业指导等方式,全方位开展学生科学研究能力、专业素质与能力、人际沟通能力及领导能力培养,对考取博士的研究生给予每人10000元的奖励,对积极到国际组织任职的研究生给予特殊奖励。

7. 外访学与学术交流计划:每年择优资助10%的研究生分别前往德国、美国、加拿大、日本、韩国、马来西亚等多个高水平国外高校开展长期/短期的交流学习,我校将视访学成绩与效果给予每生5000-30000元的补助。

此外,各学科还会根据实际情况出台额外的奖助激励政策。

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