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中国石油大学发布2017届毕业生就业质量报告
2018-01-04
中国石油大学

  近日,《中国石油大学(华东)2017届毕业生就业质量报告》编制完成,记者通过报告发现,本科毕业生近四成考上了研究生,选择继续深造,在就业的毕业生中,近八成专业对口。

  根据报告,中石大2017届毕业生离校就业率达到93.28%,实现自1995年实施“供需见面,双向选择”就业政策以来,连续23年毕业生离校就业率超过90%。2017届毕业生跟踪调查结果显示,截至2017年12月20日,中石大2017届毕业生就业率为96.30%,其中博士生就业率为96.15%,硕士生就业率为97.11%,本科生就业率为96.06%。

  按照毕业生离校就业率统计,截至2017年6月30日,2017届6478名毕业生中,签约派遣3045人,占毕业生总数的47.01%;有1272人到中国石化、中国石油、国家电网、中国建筑、中铁建、中国船舶工业集团公司等世界500强企业就业,占签约毕业生的34.15%。2017届毕业生中,升学1842人,占毕业生总数的28.43%,其中升入“985”和“211”高校人数为1658人,占该校全部国内升学人数的90.01%。本科毕业生升学人数为1738人,占本科毕业生总数的38.81%。306名毕业生选择出国,占毕业生总数的4.72%,主要是到澳大利亚、德国、美国等国家留学。2017届毕业生到“一带一路”战略沿线省区就业人数853人,到西部地区就业的毕业生共计523人。灵活就业170人,占毕业生总数的2.62%。

  中石大实施“服务山东计划”。2017年,共有2022名毕业生选择在山东省内就业,占签约毕业生总数的54.27%。

  中国石油大学(华东)2017届求职过程调查结果显示,毕业生对第一份工作总体满意度为96.04%,毕业生的工作与专业对口率为77.22%。2016~2017年到校招聘的用人单位调查显示,到校用人单位对该校就业工作评价总体满意度达99.64%。

  记者得知,面对依旧严峻的就业形势,针对2017届毕业生,中石大共举行了11场毕业生双选会,专场宣讲会619场,累计有1459家单位到校招聘,为毕业生提供了充足就业岗位。学生就业指导中心发挥就业指导团队和职业生涯规划团队的作用,建立职业生涯规划室、面试工作坊、生涯咨询室助力毕业生。针对家庭经济困难的毕业生发放就业补助42.68万元,帮助困难家庭毕业生实现充分就业。(青岛晚报/掌上青岛/青网记者杨海涛通讯员刘积舜)

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