7月2日的毕业典礼结束后，邹思雨匆匆作别了学校，带着收拾好的行囊搬进了学校旁边一间破旧的出租屋，她在一家出版社找了一个兼职校对的工作，工作之余还是天天投着简历，参加一轮又一轮的面试。班里的男生都签完上岗开始了实习，班里部分女生将就找到了一些与所学专业不对口的岗位，还有一些同学像她一样暂时“漂”着。沮丧、疲惫成了班里女生心情的主调，同窗各地分飞前的告别都显得潦草、漫不经心。

　　在这个毕业季，像邹思雨一样的文科女不在少数，就业率低、就业质量差，困扰着她们。

　　近乎“娘子军”的文科班

　　邹思雨还记得研究生报到排队时，新闻学班里的21名女生便望着仅有的3名男生笑开了花。男少女多，是文科班的典型现象。汉语言专业，35名学生，男生仅5名，而据说这已是创历史新高，过去每年的男生只有2~3人。而历史学院8个专业100多人，仅有14个男生。一个专业凑不起来一个男子篮球队。

　　邹思雨是辽宁省一所211大学的“文科女”。她坦承自己喜欢记者工作，因此，本科、研究生她都选择了新闻学。她知道，她们班里女生报考文科的原因五花八门，有的酷爱文学，一心想成为浪漫的文学青年；有的数理化成绩不理想，无奈选择了文科；还有一些女生担心学理工科没有男生有优势，因此，弃理学文；还有一些女生根本不愿意与那些冰凉的机械设备打交道，喜欢在办公室当个秘书、文员什么的，所以也报考了文科。

　　“文科女”太多了。

　　市场需求少又多偏重男生

　　在搬离宿舍前的几个月，每天都在重复着一个场景：电脑前，邹思雨不停打着长长的哈欠，却没有睡意。晚上11点多，她仍在投递着简历。鼠标嗒嗒的点击声，显得格外清脆，以往寝室的欢声笑语没有了，室友们都在为找工作烦恼着，已经没有多少笑的心情。白天，她像上班族一样早八晚五，去赶一场又一场的招聘会，晚上回寝室继续上网查找招聘信息，投简历。近9个月找工作的经历让她筋疲力尽。

　　从2012年9月12日第一场招聘会到2013年6月底，邹思雨所在学校组织了336场企业宣讲会，然而，每参加一次宣讲会，已经脆弱的神经就又被打击一次。浏览大部分企业的“招聘人员计划信息表”，绝大多数需求的是理工科专业，招聘人数也多，而文科专业如人力资源、行政管理、文秘、文员等职，往往是搜寻了好长时间，才在表的最末端找到，需求人数往往只有1~2人，如可招女生，往往条件要求苛刻，如工作经验、身材、相貌、口才等。