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东北大学等高校公布2017届毕业生就业质量报告

http://kaoyan.eol.cn  沈阳日报    2018-01-04    

  1月3日,东北大学、大连理工大学、沈阳理工大学在省内高校中率先公布2017届毕业生就业质量报告。其中东北大学2017届毕业生就业行业流向前五位分别是制造业、信息传输、教育、科学研究和金融业;大连理工大学本科平均年薪7.10万,硕士平均年薪11.3万;沈阳理工大学毕业生转正后的起始薪酬(税前)主要集中在每月3000-5000元。

  东北大学 信息传输行业就业比例快速增长

  东北大学2017届毕业生共8287人,其中本科毕业生4724人,研究生毕业生3563人(硕士毕业生3219人,博士毕业生344人)。毕业生就业率为95.6%。

  2017届毕业生就业行业流向前五位分别是制造业、信息传输、教育、科学研究和金融业。从东大近三年毕业生就业行业流向可以看出,毕业生前往制造业就业比例逐年下降,而信息传输行业就业比例则快速增长,教育、金融业就业比例逐年小幅上升。其他行业中主要包括建筑业、电力行业、公共管理和社会组织等行业。

  从毕业生就业单位性质流向情况来看,国有企业和民营企业是该校毕业生的主要去向,占总数的84.4%。近年来,受岗位需求变化影响,东大毕业生到国有企业就业比例呈逐年下降趋势,到民营企业就业比例逐渐超过国有企业。

  就业流向较为集中的前十位地区分别为辽宁、北京、广东、山东、江苏、河北、上海、天津、浙江及河南,占总体的 79.9%。其中,前往直辖市、副省级城市等“大城市”就业的毕业生数约占就业总人数的 67.3%。

  大连理工大学 千余名毕业生在世界五百强企业就业

  大工2017届毕业生8570人,其中本科毕业生5608人、就业率94.70%,毕业研究生2962人、就业率95.14%。

  统计显示,近三年大工入职毕业生中,约二成研究生进入高校、科研院所等事业单位,九成本科生和七成研究生进入各类企业。近三年入职的毕业生中,留在辽宁的比例最高,进入北京、上海、广东、西部等地的比例持续较高。2017年,本科进入国有企业的占比31.19%,三资企业占比10.63%,其他企业占比47.55%。

  大工本科专业中,很多专业点就业率达到百分百,比如:材料成型及控制工程、功能材料、金属材料工程(日语强化)、金属材料工程(无损检测)、船舶与海洋工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、工程力学、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、能源与环境系统工程(能源与环境)、水利水电工程、自动化、电子信息工程(英语强化)、通信工程等。

  2017届毕业生进入世界五百强企业工作1383人。签订就业协议的本科毕业生平均年薪为7.10万元,硕士毕业生平均年薪为11.3万元。

  沈阳理工大学 毕业生起始薪酬3000—5000元/月

  2017年沈阳理工大学共有本科毕业生4168人,截至2017年10月末,就业率为90.86%。分专业来看,就业率最高的5个专业依次为机械电子工程、电气工程及其自动化、特种能源技术与工程、安全工程、车辆工程。

  在毕业生就业单位中,选择到各类型企业就业有3044人。从行业类型上看,毕业生就业最集中的行业分别是制造业1142人,信息传输、软件和信息技术服务业562人,建筑业194人。就业地域的统计中,毕业生到东北地区就业人数达到2161人,占落实单位毕业生总数的56.32%,其中在辽宁就业占比50.28%。从毕业生工作的薪酬情况看,毕业生转正后的起始薪酬(税前)主要集中在3000-5000元/月,占毕业生总数的51.97%,超过5000元的占13.82%。

  调查中,有76.32%的学生对目前的工作很满意或比较满意,与前两届相比满意度逐年提高。毕业生对工作不满意的原因主要是因为薪酬及福利低、工作压力大、工作环境差等。不过,在就业的专业对口情况来看,认为自己所学专业与从事工作很对口和比较对口的有65.74%。从事工作与专业不对口的原因主要是本专业对应工作不符合兴趣、本专业对应工作就业机会少。

  沈阳日报、沈报融媒记者 樊华

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