6月9日，市人才市场5月份运行分析出炉，5月硕士研究生求职者是4月份的5倍，研究生找工作开始有点“着急”，出现在与本科生“抢”职位的情况。

　　研究生与本科生抢职位

　　5月份各企业共提供就业岗位11334个，进场求职人员约11880人。5月岗位需求数量有所减少，与4月份相比减少24.57%，与去年同期相比减少15.79%。供求关系呈现供略小于求的态势，供求比为0.95：1，供求双方基本持平。市场营销类职位、技工类职位、高级管理、百货/连锁/零售服务类职位继续保持高需求状态。与4月份相比，百货/连锁/零售服务类职位需求数量增加62.45%。

　　5月份求职者中硕士研究生增多，进入人才市场求职洽谈的硕士研究生是4月份的5倍多。在人才市场，由于供给研究生的岗位较少，也出现了部分硕士研究生与本科生共同抢一个职位的情况。部分硕士研究生为了寻找到合适的工作，不仅在待遇上放低要求，在寻找的企业上也降低了要求，很多往年研究生较少关注的中小企业常规岗位，也成了研究生们关注的对象。

　　计算机专业需求求职两旺

　　从学历上看，58.42%的岗位要求大专及以上学历，30.11%的岗位要求大专以下学历，11.47%的岗位对学历无要求。而求职人员方面，86.87%的求职人员具有大专及以上学历，13.13%的求职人员具有大专以下学历。

　　从工作经验看，63.73%的岗位要求求职人员有不同程度的工作经验，11.42%的岗位面向应届毕业生，24.85%的岗位对工作经验无要求。

　　从专业类型来看，用人单位需求前三位分别是计算机科学与技术类专业、技校类专业、工商管理专业。求职人员方面，计算机科学与技术类专业求职者最多，其次是经济学类专业，第三是工商管理专业。

　　从职位划分来看，用人单位对市场营销/公关/销售类职位需求最多，其后分别是计算机/互联网/电子商务类职位、技工类职位、百货/连锁/零售服务类职位等。

　　从求职人员的意向职位来看，排在第一位的是计算机/互联网/电子商务类职位，其后分别是人力资源/行政类职位；市场营销/公关/销售类职位等。