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2016毕业生怎样了?就业竞争力和起薪数据告诉你


  七成应届生起薪不到 5000 元

  从2016年应届生起薪分布来看,2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%,至4421元。理想很丰满,现实很骨感,企业为应届生开出的平均薪酬为3958元,远低于期望薪资。

  从薪资分布上看,起薪在3000-3500元区间的应届生最多,占总数的14.1% ,而有70.3%的应届生薪水不足5000元。不过有3.1%的精英刚踏出校门便能获得1万元以上的可观月薪。下面是BOSS直聘发布的2016年应届生起薪分布:

  应届生起薪分布:互联网、金融起薪最高

  虽然互联网行业遭遇资本寒冬,不过在双创大潮推动下,2016年应届生平均薪酬最高的还是从事互联网行业的,达到5143元。应届生起薪较高的行业还包括金融、电子/信息/硬件、专业服务等,都超过了4500元。而处于重新洗牌阶段的广告传媒行业应届生平均起薪仅为3884元,低于整体均值。起薪较低的行业包括农林牧渔、生活服务、汽车和机械制造等,基本接近3000元。

  各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入,其中互联网成为95后应届生就业的首选行业,而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降,从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。

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中国教育在线 2019-12-30