在面试过程中，考生既要注意自己的表情表达，又要留意考官的表情，对作答情况及时作出调整，郭新伟老师提醒大家只有这样才能更好的展现自己的综合能力，收到考官的青睐，最终在面试中胜出!

　　一、面试仪态礼仪之表情与微表情

　　表情

　　面试过程中，考生的表情要自然、真诚，最好做到以下两点：端庄中有微笑;严肃中有柔和。要把面前的考官当成平等的交流者，微笑着面对考官的提问。要知道微笑是一个人能力和品行的最好体现，它能使他人感到信任和依靠。

　　(1)笑容真诚。

　　人的面部表情，往往是来自于本能的反应，真诚的笑容会让考官读出你的个人品质和修养。过于矜持或夸张的表情，往往会失去真实性和严肃性，既不美也不会感人。阅人无数的考官一眼就可以看出，哪些考生是在装模作样、矫揉造作，因此考生一定要真诚地展现自我。

　　(2)眼神灵活。

　　灵活的眼神给人一种轻松之感，这就要求考生在考官读题的过程中与考官有所互动，不要不敢看考官，要适当地用眼神交流，告诉他你明白了他的问题。否则，呆板的眼神会让考官难以捉摸你心里在想什么，或者认为你根本没有认真听他讲话!

　　(3)表情自然。

　　一般来说，面部表情应该和语言所表达的情感同步进行，不要让说的内容和面部表情脱节，无论是面部表情的超前还是滞后，都会让对方感到虚假别扭，叫人啼笑皆非。所以，郭新伟老师提醒大家面部表情应当迅速、敏捷地反映出内心的情感。

　　微表情

　　微表情，是内心情感的流露与掩饰。从心理学上来说，人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会"泄露"出其他的信息。微表情最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这往往是种令人反感的表情，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时表达相反的情绪。

　　在面试过程中，考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面，但是也要注意一些不经意的"微表情"会出卖自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意识地改变自己的某些小动作。

　　各种动作的解析：

　　(1)单肩抖动--不自信。

　　(2)嘴唇左边向上撇--假笑。

　　(3)中断眼神交流--不代表撒谎(回忆中)。

　　(4)回答时生硬地重复问题--典型谎言。

　　(5)抬起下巴--十分尴尬。

　　(6)揉鼻子--掩饰真相(男人鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒)。

　　(7)眼睛向左看是在回忆，向右看是在思考谎话。

　　(8)惊讶表情超过一秒就是假惊讶。

　　(9)男人右肩微耸一下就是在说假话。

　　(10)当不能倒着将事情回忆一遍，那么事情肯定是编造的。

　　(11)用手抚额头--表示羞愧。

　　(12)瞳孔放大--恐惧，愤怒。

　　(13)话语重复，声音上扬--撒谎。上扬--撒谎。

　　(14)肢体阻抗，向后退一步--表示刚说的话不可信

　　(15)抿嘴--经典的模棱两可的动作。

　　(16)摸脖子--人撒谎的时候会摸脖子，典型的强迫行为。

　　(17)鼻孔外翻，嘴唇紧闭--生气。

　　(18)下巴扬起，嘴角下垂--自责。

　　(19)眉毛向上拉紧--恐惧。

　　(20)提高右边的眉毛--表示你有疑问。