中国教育在线
更具“实用性”，拥有独特特长，普通高校学子也能成功
如今企业在选择职工的时候，要求学生更加社会化，更加符合职业要求。归根结底，这是要求学生能够符合今后的工作要求，更加“实用“。这是从学校到企业的自然转变，也是用人单位的正常要求。不管是不是名校毕业生，都必须面对这一问题。“这些应届学生工作经验几乎都为零，最后我们不得不把更多的信任留给名校。”高校扩招之后，大学毕业生市场看起来供大于求，客观上给用人单位“优中选优”创造了条件。相应的，企业对“名校”的理解也从“211工程”的百所高校缩小到“985工程”的30多所。
名企对于名校的解读并不是仅停留在单纯的学校名气上，对于同学们的学习能力、交往能力、应变能力、领导能力、协作能力等等，这些不容易量化的软件实力才是名企更为倾向于名校学子的根本原因。若普通高校的同学能在某一方面拥有与众不同的独特素质，也一样能够从众多求职者中脱颖而出，成为职场黑马。
面对机会人人平等，每个考研学子都有一样赢得理想职位的机会，但能不能很好的抓住机会就看自己了，名校学生有名校学生的竞争优势，但普通院校的可以学子也同样有机会脱颖而出，跨考教育教研室肖老师提醒大家，在学校学习的同时不要和社会脱节，努力锻炼自身素质，全面提升整体竞争力，透过现象看本质，无论是否出身名校，在职场大军中，竞争难以避免，但机遇只会垂青属于善于规划并做好充分准备的人。
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
选学校
选专业
