题干：因为A，所以B

　　分析：从A出发，除了B，还可能有甲乙等其他结果。

　　【示例09】文化有两个特性，一个是普同性，一个是特异性。所谓普同性，是指不同背景的文化具有相似的伦理道德和价值观念，如东方文化和西方文化都肯定善行，否定恶行;所谓特异性，是指不同背景的文化具有不同的思想意识和行为方式，如西方文化崇尚个人价值，东方文化固守集体意识，正因为文化具有普同性，所以一国文化就一定会被他国所接受;正因为文化具有特异性，所以一国文化就一定会被他国所关注。

　　【深度解析】材料论述，文化具有普同性，所以一国文化就一定会被他国所接受，这是不足信的。文化具有普同性，但一国文化不一定会被他国所接受。如，中日文化具有普同性，但日本文化中的“军国主义”就不被中国接受。同理，文化具有特异性，一国文化也不一定会被他国所关注。(此处论述有另有他果之嫌，故其论述不足信。)

　　06强拉因果

　　题干：材料认为ab之间有某种关系(不一定非得是因果关系)

　　分析：材料认为ab之间有某种关系，然而二者之间并不相关，(要证明二者之间的关系，材料还需要提供更为充分的论据。)

　　【示例10】2006年起陆续有人提出取消“黄金周”的建议。2008年，“五一黄金周”取消，代之以清明、端午、中秋等传统节日“小长假”。2012年，“国庆黄金周”后，彻底取消“黄金周”的声音再次引起公众的注意。

　　支持取消者认为：……第二，“黄金周”人为地将双休日挪在一起，使大家不得不连续休假七天，同时要连续工作七天。这在很大程度上是一种“被放假”的安排，体现了一种群众运动式的思维，是计划经济的产物，不符合自主消费的原则。

　　【深度解析】支持者论述，“黄金周”是计划经济的产物，不符合自主消费的原则。这是欠妥当的。无论是市场经济还是计划经济，都有各种假期，故支持者将“黄金周”和“计划经济”构建起联系，有强拉因果的嫌疑。“黄金周”期间，人们也可以选择工作或在家休息而不出去消费，故不必然不符合自主消费的原则。

　　07标准不当

　　题干：材料把A视为B的标准

　　分析：材料把A视为B的标准，然而~~~，A可能不适合作B的标准。

　　【示例11】2006年起陆续有人提出取消“黄金周”的建议。2008年，“五一黄金周”取消，代之以清明、端午、中秋等传统节日“小长假”。2012年，“国庆黄金周”后，彻底取消“黄金周”的声音再次引起公众的注意。

　　反对取消者则认为：第一，“黄金周”对旅游业的成熟和发展起到了极大的促进作用，对经济的拉动也功不可没。任何事情都有利有弊，不能只看到弊端就彻底取消。【2013.396】

　　【深度解析】反对者论述，“黄金周”对旅游业的发展和对经济的拉动功不可没，所以不应该取消“黄金周”。这是欠妥当的。不能仅以是否有利于经济发展这一指标作为判断“黄金周”是否应存在的标准。若“黄金周”带来的交通、环境等方面的弊端大于其在经济方面的好处，则可能应取消“黄金周”。(此处论述有标准不当之嫌，故其论述不足信。)

　　08自相矛盾

　　材料一方面说，~;另一方面说，~。上述两方面构成冲突。此处论述有自相矛盾之嫌。故其论述不足信。

　　【示例12】再说，生产过剩总比生产不足好。如果政府的干预使生产过剩变成了生产不足，问题就会更大。因为生产过剩未必会造成浪费，反而可以因此增加物资储备以应不时之需。如果生产不足，就势必造成供不应求的现象，让人们重新去过缺衣少食的日子，那就会影响社会的和谐与稳定。总之，我们应该合理定位政府在经济运行中的作用，政府要有所为，有所不为。政府应该管好民生问题，至于生产过剩或生产不足，应该让市场自行调节，政府不必干预。

　　【深度解析】材料一方面说，“政府应该管好民生问题”，而生产不足造成的人们缺衣少食属于民生问题，那么按照材料逻辑，政府应该管理“生产不足”;另一方面说，“生产过剩或生产不足，应该让市场自行调节，政府不必干预”。上述两方面构成冲突。此处论述有自相矛盾之嫌。故其论述不足信。

　　09非黑即白

　　【分析】材料认为AB构成某选择的全部，然而~~~，某可能还有其他选择，如C。

　　【示例13】这个故事告诉我们，企业经营首先要考虑的是如何战胜竞争对手，因为顾客不是选择你，就是选择你的竞争者。

　　【深度解析】材料由“顾客不是选择你，就是选择你的竞争者”，得出了“企业经营首先要考虑的是如何战胜竞争对手”的结论，这是欠妥当的。材料认为“你”和“你的竞争者”构成了顾客选择的全部，然而顾客还有其他选择，如谁都不选。(此处有“非黑即白”之嫌，故其结论也是不足信的。)

　　【示例14】反对取消者则认为：……第三，目前我国可享受带薪休假的职工仅有三成，年假制度不能落实，“被放假”毕竟比“被全勤”好，实在的“黄金周”毕竟要比虚无缥缈的带薪休假更加现实。【2013.396】

　　【深度解析】反对者论述，目前我国可享受带薪休假的职工仅有三成，年假制度不能落实，所以不应该取消黄金周。这是欠妥当的。除了带薪休假和年假制度，国民还有其他的节假日，如中秋、端午等。所以反对者由带薪休假和年假制度的落实不到位，推出应该有“黄金周”不具有必然的合理性。(反对者论述有非黑即白之嫌，故其结论不足信。)

　　10不当假设

　　题干：题干论述的完成或结论的得出，需要建立在其没有写出的某句话W的基础上。

　　分析：材料不当的假设了W，然而~~~，可能非W。

　　【示例15】怎样防止官员以权谋私呢?国君通常依靠设置监察官的方法。这种方法其实是不合理的。因为监察官也是人，也是好利恶害的，所以依靠监察官去制止其他官吏以权谋私，就是让一部分以权谋私者制止另一部分人以权谋私，结果只能是他们共谋私利。

　　【深度解析】材料论述，“依靠监察官去制止其他官吏以权谋私就是让一部分以权谋私者制止另一部分人以权谋私，结果只能使他们共谋私利。”这是欠妥当的。材料不当的假设了所有的监察官都是以权谋私者，然而有的监察官很可能始终秉持应有的职业操守行使监督职能而没有以权谋私。(此处存在不当假设之嫌，故上述论述不足信。)

　　【示例16】如果工人遇见到工资报酬高，那么所有的工人都会争先恐后选择在采用先进技术生产的企业工作，这样一来，低技术、低附加值、低工资的劳动密集型企业就自动淘汰出局了，市场上最终生存下来的都是采用先进技术的高新技术企业。

　　【深度解析】材料论述，如果工人遇见到工资报酬高，那么都会到先进技术生产的企业工作，劳动密集型企业就会出局，这是欠妥当的。材料不当的假设了所有的劳动者都具备到先进技术企业的工作能力，然而，很可能有的劳动者由于教育背景、工作技能等条件的限制，只能选择到劳动密集型企业就业。(此处论述有不当假设的嫌疑，故上述论述不足信。)