近日，《中国石油大学（华东）2017届毕业生就业质量报告》编制完成，记者通过报告发现，本科毕业生近四成考上了研究生，选择继续深造，在就业的毕业生中，近八成专业对口。

　　根据报告，中石大2017届毕业生离校就业率达到93.28%，实现自1995年实施“供需见面，双向选择”就业政策以来，连续23年毕业生离校就业率超过90%。2017届毕业生跟踪调查结果显示，截至2017年12月20日，中石大2017届毕业生就业率为96.30%，其中博士生就业率为96.15%，硕士生就业率为97.11%，本科生就业率为96.06%。

　　按照毕业生离校就业率统计，截至2017年6月30日，2017届6478名毕业生中，签约派遣3045人，占毕业生总数的47.01%；有1272人到中国石化、中国石油、国家电网、中国建筑、中铁建、中国船舶工业集团公司等世界500强企业就业，占签约毕业生的34.15%。2017届毕业生中，升学1842人，占毕业生总数的28.43%，其中升入“985”和“211”高校人数为1658人，占该校全部国内升学人数的90.01%。本科毕业生升学人数为1738人，占本科毕业生总数的38.81%。306名毕业生选择出国，占毕业生总数的4.72%，主要是到澳大利亚、德国、美国等国家留学。2017届毕业生到“一带一路”战略沿线省区就业人数853人，到西部地区就业的毕业生共计523人。灵活就业170人，占毕业生总数的2.62%。

　　中石大实施“服务山东计划”。2017年，共有2022名毕业生选择在山东省内就业，占签约毕业生总数的54.27%。

　　中国石油大学（华东）2017届求职过程调查结果显示，毕业生对第一份工作总体满意度为96.04%，毕业生的工作与专业对口率为77.22%。2016～2017年到校招聘的用人单位调查显示，到校用人单位对该校就业工作评价总体满意度达99.64%。

　　记者得知，面对依旧严峻的就业形势，针对2017届毕业生，中石大共举行了11场毕业生双选会，专场宣讲会619场，累计有1459家单位到校招聘，为毕业生提供了充足就业岗位。学生就业指导中心发挥就业指导团队和职业生涯规划团队的作用，建立职业生涯规划室、面试工作坊、生涯咨询室助力毕业生。针对家庭经济困难的毕业生发放就业补助42.68万元，帮助困难家庭毕业生实现充分就业。（青岛晚报/掌上青岛/青网记者杨海涛通讯员刘积舜）