日前，深圳市坪山新区出台社工扶持办法:从2013年起，每年将拨付130余万元用于提高社工待遇，吸引社工人才；考取社会工作专业硕士、博士的社工，分别一次性给予10000元、20000元的经费支持。

　　办法规定，坪山新区将给予持证社工每人每月200元住房补贴，对在新区连续服务满两年的一线社工给予工龄补贴，并根据社工专业职称、管理职务等提供一定补助。

　　此外，该区将保证社工每年接受80学时以上的专业教育，促进社工综合能力提升。同时，新区图书馆每年采购金额的5%以上用于采购社会工作专业书籍、电子资料等，为社工学习提供便利。对开展服务研究并发表研究成果的社工，根据刊物级别、类型等给予相应奖励。同时，鼓励社工继续深造，对考取社会工作专业硕士、博士的社工，分别一次性给予10000元、20000元的经费支持。

　　《办法》还规定，对通过社会工作资格考试的户籍居民，将按照助理社工师1000元、中级社工师2000元的标准给予奖励，并要求在新区服务的社会公益组织在同等条件下优先录用新区户籍社工，有利于吸引坪山本地青年投身社会工作，尝试推动社工队伍本土化。

　　“目前深圳社工薪酬待遇相对较低，致使社工人才流失严重。我们希望拿出真金白银实实在在为社工服务。”坪山新区社会建设局局长杨勇表示，根据《办法》，社工可以在现有机构薪酬基础上最高获得1200元/月的直接补贴。

　　据介绍，在坪山新区进行服务的社工机构现已达14家，社工总人数达226人，平均每万人拥有社工3.7名，累计服务居民22万人次，社会建设的探索在深圳市走在前列。

　　“该办法是国内首个社会工作人才专门性扶持政策，先试行一年。一年后，由专业评估机构及相关部门对其综合评估，然后进行调整和完善。”杨勇说。