近几日，“考研热”再度成为热门话题。根据教育部官网消息，2020年全国硕士研究生招生考试将于2019年12月21日至23日举行，报考人数341万人。这一数字比前一年研究生考试报名人数增长50余万人，再创历史新高。据统计，2020年硕士研究生考试甘肃省报考全国各硕士研究生招生单位的考生达6.23万人，较前一年增加近0.7万人。连日来，记者走访兰州交通大学、兰州财经学院等院校，走近考研的学生，试图了解，在火爆的考研背后，究竟是学历执念还是形势所逼？而这些将奔赴考场的学子们，又是怎样积极备战考研的……

　　考研学生的生活是这样的……

　　今年大四的王丽丽学的是教育专业，因为高考没有考到理想的院校，所以她早早的就打算好要考研了。

　　 “我之前一直都是五点起床的，要早早去图书馆占座位。”这两天天气太冷了，所以王丽丽将去图书馆的时间推迟到了六点多。

　　 “我都是洗漱好才去学习的，还有很多同学是直接拿着洗漱用具去图书馆，因为时间真的很宝贵。”王丽丽的考研前复习规划是这样的：早上先背会儿书，然后写题；中午会到食堂吃饭，“有时候为了省时间不去食堂吃，就吃早上带过来的面包。”下午也是背书刷题看书；晚上10点前回到宿舍，洗漱完早早就睡觉，“不会玩太久的手机，对于考研的学生来说，我觉得休息真的很重要，而且第二天早上还要早起。”

　　在与王丽丽的交流中，记者发现，她是一个很自律的学生。在问到有没有选择考研机构或者是看线上的视频时，她说：“我没有报线下的考研机构，但有时候会看线上的视频。”不过，王丽丽身边有很多朋友报了考研机构。“听说学费还是挺贵的，一对一的话要8万多元吧。”王丽丽觉得，就算选择多人班的话，学费价格也不会便宜，“是否报班是因人而异的事，有些人觉得去考研机构学习这样更有效率，有些人会觉得自己复习比较有效率”。

　　随后，记者走访兰州交通大学、兰州大学等高校的图书馆，发现很多桌面上都摆满了考研资料。

　　为什么要考研，他们说……

　　如今，越来越多的大学生，面对生存压力、竞争优势、阶层上升等多种因素冲击下，选择靠读研进行突围了。

　　统计数据显示，自2011年以来，中国考研报名人数除在2014年和2015年稍有下降，其余年份都呈增加态势。2017年至今，增幅都在10%以上。据教育部数据统计，2018年研究生报考人数达238万，较2017年增加了37万人。2019年全国考研人数规模达到290万人，比2018年再增52万人。考研正在像高考一样，逐渐成为“全民”运动。

　　 “考研可以说是大势所趋。”交通大学大三学生宋虎虎表示，现在一些工作岗位的人才招收标准学历要求都提高了，“我们学院的考研率高达70%”。今年参加考研的王丽丽说：“考研后不仅可以提升自己，而且师兄师姐、导师有更多的资源可以给你，也就是说人脉更广，有利于找到一份理想的工作，以后在工作中的提升空间也更大。”

　　    大二女生韩梅梅则表示，她选择的土木工程专业其实本科很好毕业，但是招聘机构一般只要男生，在她所处的学院95%的男生都能找到工作，女生就相对就业困难，所以“女生更加需要考研”。

　　作为“过来人”，西北师大研究生毕业的小齐表示，“大学期间，慢慢想明白了自己想走的方向，所以果断选择了读研。”她说，从自己目前的生活状况来看，当时的选择是正确，“对于很多想要改变自己命运和生活环境的学生来说，考研是最简单的上进门路，也是看得见的可靠门路”。

　　考研火爆的背后，业内人士说……

　　在记者走访中，对高薪职业的追求和学术研究的追随成为推动考研增长的巨大动力。接受采访的在校本科生大都表示考研是为了提升自己，以便未来找到高薪的工作，且在工作中能更加得心应手。也有人说，如果觉得工作经验更加重要就签工作，想向学术道路发展就继续考研。同时，有考研打算的学生年龄也在逐渐变小，甚至有刚进大学就有考研打算的人。

　　针对这种情况，沃德网情研究院副院长、文化教育、舆情分析专家欧阳国仁（看懂研究院专家）认为，火爆的考研背后是用人单位标准越来越高。“体制内用人单位逢进必考，但是往往都设有一个门槛：研究生以上，高校更是这样，很多高校非博士不要。”欧阳国仁说，很多公司为了获得更优秀的人才，将招聘的学历门槛提高。随着工作时间的增长，本科生的薪资原地不动，研究生的薪资却步步高升。在这种情况下，学生们只有通过考研到相对公开、对人才的真才实学要求高的大城市去谋求出路。

　　 “越来越多的学生考研，也是独生子女计划生育政策带来的一个衍生品。”欧阳国仁说，如今生活条件越来越好，独生子女家庭的父母基本不会依靠子女来承担家庭负担，只要儿女有能力往上考，绝大多数父母会全力支持，甚至不惜代价。

　　不过，需要注意的是，越来越多的大学生考研，会带来一些社会问题。比如很多学生结婚的年龄会推迟，可能会带来一些人口社会问题。“还有，越来越多的学生去考研，可能会造成高学位、低能力的问题，很多用人单位已经发现所谓的高学历人才连一些基本的常识都不懂，基本的技能都不具备。”欧阳国仁认为，实际上，工作能力更多的是在工作岗位上去锻炼，而不是靠“研究生”这样的经历去提升。兰州日报社全媒体记者王星明实习生丁丽琛陈廷红文/图