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学校招保安都要硕士学位,考研到底是不是应届生唯一出路?


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  “当‘保安’还要硕士?”日前一则院校的招聘启事引发网友关注,四川信息职业技术学院发布《2023-2024学年度人才招聘公告》,据招聘岗位需求表显示,保卫处招聘保卫干事两名,要求1988年1月1日及以后出生;研究生学历,并取得硕士及以上学位;岗位不限;退役军官或公安类专业学历可放宽至本科。

学校招保安都要硕士学位,考研到底是不是应届生唯一出路?

  每年都有大学应届毕业生考虑要不要考研,用人单位招聘对学历的要求越来越高,很多人感叹就业难,那考研到底是不是应届生的唯一出路?

  大学生中很流行的一句话是“毕业就失业。”到了大四,许多大学生面临选择的难题——毕业还是考研?“史上最难就业季”的数据一直被刷新,那么,毕业生的出路在那里?中北大学招生与就业工作处刘老师建议:“毕业生选择出路前先分清利弊。”

  从内因来说,考研的好处是延缓就业压力,推迟就业期的到来,甚至是提升专业的含金量、自己的综合素质。从外因来说,有些城市、有些学校能给引进的研究生人才解决落户、分房等一系列生活上的问题。因此,“近年来考研大军的队伍越来越壮观。”同时,弊端是毕业后求职压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累工作经验的时间。“研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视。”他说。

  对于就业,刘老师分析说,大学生就业难无疑集中体现在本科生就业难。在转型升级、重新构建竞争优势的过程中,员工技能正在成为最关键因素。

  相对于职校生,本科毕业生在技能方面并无优势,这也成为本科生就业困难的另一个因素。

  如果学生选择就业,国企的好处是收入稳定,有良好的福利保障但也存在入门难,论资排辈等缺点。选择民企,也许能够发挥能力,发展空间较大,很快学到实用的知识。但同样得承担竞争激烈、工作不稳定的压力。总之,无论选择哪条路,都得按照自己的兴趣爱好,仔细分析考量。

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