近年来，受就业形式恶化影响，硕士研究生就业压力逐渐加大，在就业形式恶化的背后，女性就业者更是首当其中。女硕士拉横幅反就业歧视、国家公务员招考中普遍存在就业歧视等新闻比比皆是。为防就业歧视，创建公平就业环境，国务院办公厅近期发布关于全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，通知中强调，用人单位不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求，不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩等避免系列就业歧视条款。这是否能从根本上解决就业歧视问题呢，跨考考研考研辅导专家刘老师分析说，就业歧视无论在哪个国家都会有，公司招人有很大的自主权，歧视问题很难从根本上得到解决，女大学毕业生唯一只能通过不断学习，努力提升自己的竞争力才能吸引用人单位。

　　就是在这样一种就业环境下，很多女生都会选择考研。“在我国目前考研大军中，有部分考生确实是对学术的无限追求而选择考研，而另一部分学生可能是受就业压力影响而被动考研；其中，女生表现尤为明显”。考研也许是大多数女生提升自身竞争力，暂时逃避就业压力的最好办法，但就目前我国高等教育发展速度来看，拿到硕士文凭，推迟两到三年就业不见得就能提升就业竞争力。跨考刘老师解释说：“如果专业选择的对，两到三年后，正值热门，那就业当然没话说，但如果专业选择不当，等到研究生毕业，就业依然会是老大难。”

　　对此，考研辅导专家刘老师结合未来就业环境，分析出未来最适合女生考研及就业，且被看好的行业。

　　永葆青春的行业

　　会计硕士：自古以来会计师都是一个流失率很低的岗位，只要公司不倒闭，并且自身的业务水平能够通过公司的内部审核，一旦入职就不太可能离岗，而且被认为是越老越值钱的行当。这个职位是工作的时间越长，专业度越高，越受信赖，女性耐心细致的性格特点非常适合长期从事，向财务专家发展。而且会计入职门槛低，很多公司的会计都只是大专文凭，甚至高中文凭的也有，如果你是会计硕士，我想进入一般公司肯定是没问题的。另外，发展空间大，可以从一般财务会计人员发展为有经验的会计主管、财务主管、财务总监甚至更高职位。且会计的专业性强，从事的是一项专业、中高层的经济管理活动；形象好，地位高，受人尊重。如今会计证可全国通用，走到哪里都不用担心，随时可以持证上岗，而且工作轻松不用体力劳累，办公环境好，最女性来说最为合适。如果你能读到会计硕士的学历，相信你已掌握会计、金融、理财等知识，即使作为一名家庭主妇，这些知识也能在日常生活中得到运用，可以为本人或家人从事经商、炒房、投资等理财活动提供参考意见，对个人创业也是非常有利的。

　　目前国内有105家单位获得会计硕士专业学位授予权，其中厦门大学，上海财经大学，人民大学，中南财经政法大学，东北财经大学，西南财经大学、中央财经大学、中山大学，西安交通大学，清华大学，北京大学等大学会计学是相对靠前的。

　　教育学硕士：教师职业是伴随着学校的产生而产生的，而学校是承载国家为来，传承文明价值的地方，因此教育行业是永远不会消失，而且会伴随着人类文明发展越发重要的行业。就因为教师职业的特殊性，和其他职业最大的不同，就是教师可享受多数职场人向往的定期寒暑假，且工作环境相对单纯，相比外企白领，竞争压力较小，时间自由度较大，大学教师一般不用坐班，且社会地位较高，适合长期发展。因此，这个职业一向是位居“最稳定职业”的前三甲，对于追求事业与家庭平衡的女性来说，无疑是上佳选择。更重要的是，女人大都有着天然的母性，通过母性的爱传递给学生最能起到共鸣，所以大多数学校都愿意在老师招聘上都愿意选择女性。而且，现在家庭越来越重视孩子教育，这也为教师行业提供了更多的就业机会。如今，如果是名校毕业的教育学硕士，有的可选择留校，或者到普通高校任教，即使是较差大学毕业的教育硕士，对于私立大专院校、高中来说也会纷至沓来。

　　目前全国有教育学硕士学位授予权的单位非常多，但最好的要数北京师范大学、华东师范大学、北京大学、南京师范大学、西南大学、华南师范大学、浙江大学、东北师范大学、首都师范大学等院校，其中尤以北师大的教育学师资力量最强大，也是教育学科最全的高校。