为了激发博士生专业学习和科学研究的积极性，2014年，郑州大学除了提高博士生基本生活待遇外，还采取措施加大拔尖创新人才培养投入，优化培养条件。具体措施如下：

　　第一、按照国家政策，自2014年起，招收的研究生全面实行收费制度。郑州大学将按照国家和河南省的规定收取学费，同时向全国研究生招生计划内的全日制博士生(有固定工资收入的除外)发放国家助学金。

　　第二、 郑州大学设立研究生教育创新基金，其中学校专项每年不低于100万元，用于"研究生教育创新计划"。其中博士生相关奖助项目有：

　　1、优秀博士学位论文培育计划。获准立项的博士生可获优秀博士学位论文每篇资助4万元专项资助。对优秀博士论文培育基金获得者，设专项资金每生每学年增加2000元助学金。

　　2、优秀学位论文表彰计划。学校优秀博士学位论文每篇奖励1000元，河南省优秀博士学位论文每篇奖励5000元，获得全国优秀博士论文的博士生及导师，学校将会另给予重奖。

　　3、研究生学术奖励计划。博士生在学期间或毕业后两年内，以郑州大学为第一署名单位，本人为第一作者（或导师为第一作者，本人为第二作者），公开发表的学术论文按当年学校科研成果奖励标准给予奖励。

　　第三、 学校每年设立研究生创新基金。每年投入20万对具备科研潜质和创新思维的全脱产科学学位研究生，可向学校申请研究生创新基金资助。

　　第四、学校结合国家留学基金委员会"建设高水平大学公派研究生项目"，每年资助40名左右优秀博士生到国外一流大学，师从一流的导师进行联合培养和攻读博士学位；资助30名左右优秀博士生参加重要国际学术会议，使更多的研究生了解最新国际研究动态，拓宽学术视野。

　　第五、 加大研究生"三助"工作（助研、助教、助管）力度，扩大"三助"岗位数量，使研究生通过科研教学、管理实践获得一定报酬。

　　第六、 完善困难研究生的保障机制，通过助学贷款、困难补助、勤工助学等方式，对家庭困难研究生的学习和生活提供帮助，保证其顺利完成学业。