现在有一个普遍的现象，很多同学在没读研之前是相当的优秀，而经过三年的学习磨炼之后，反而过得很不如意，要么发愁找工作，要么担忧是否能毕业，这其中很大一部分原因是因为在这三年内，一开始就没有得到正确的引导，相互之间的差距就在读研期间逐步拉开。本人从个人角度阐述一下影响硕士三年质量的观点和看法。

　　如何选导师!!!

　　导师对我们来讲真的是不能再重要了，导师直接影响我们的硕士生活。

　　选择适合自己的老师，对自己的帮助真的是一生受用。常说“老师领进门，修行在个人”，但前提也是老师担起师责。

　　导师品行如何对于我们来说都是不可控的，多数学生(尤其是外校生)也只能根据自己搜集到的零碎信息，凭靠感觉来选择，这将导致我们以后的三年走不少弯路。

　　从个人角度来讲，现在学校信息透明度较高，导师基本信息均可在校内网页上搜索到，高校硕士生导师基本上有三类。

　　科研类

　　这类导师往往在学校和行业内具有很高的知名度，在学术上具有一定的造诣，博士硕士师兄弟也会很多，跟着这类导师自然能学到不少，能够接触到学科内最前沿的知识，有机会参与各种行业会议，结识行业内的精英人才。

　　如果你踏实肯干，这类导师将是不错的选择。

　　首先，不用担心以后的论文，而且很大程度上，会提前完成硕士学业;其次，认识行业大牛，扩大人脉，这对以后的工作自然是有利。他们往往要求学生专注学习和研究，对每一位学生的学业负责，由于精力有限，可能会找课题组的老师作为学生的直接指导老师。这一点我们大可放心，这类导师所在课题组内的老师，一般都是正在奋斗在职称道路上的新进青年教师。

　　不过这类学术大牛往往对学生要求比较高，要被他们相中，自然少不了要有一定的真才识学。

　　行政类

　　这类导师往往前期比较厉害，在从事行政职务之后，做学术的心思也就逐渐变淡。通常职务越高，与学生见面的次数越少，有的甚至只在开学见面会上简单碰过一次面。

　　跟随他们的优点就是老师在学校有一定的地位，在毕业答辩时候大家都会顾及导师面子，能轻松通过。

　　由于导师忙于政务，学生基本上处于“放养”状态，你有足够的自由时间，可以做允许范围内任何想做的事。

　　但对于论文，那就只能靠自己了，因为这些所谓的教授、校长根本没有时间为你做指导。而对于同学们所关注的毕业找工作，平时都见不上一面，这时候估计能帮忙的也不多。

　　青年教师

　　这类导师一般正处于职称的晋升期，他们上升势头大，为评职称肯定在学术方面比较努力，发论文的质量和数量都很可观。

　　跟随这种导师短期内会使学生有很大的成就，学术成果也比较突出，但付出的努力也是其他学生的几倍。

　　因为这些青年教师除了教学和做研究，很少有其他繁琐的事情，他们会经常要求学生与自己保持一致，虽然过程很煎熬，但最后的结果是令人满意的。同时，由于每天和导师在一起，师生之间的感情自然很亲密。

　　如果你与导师志同道合，那么你的研究生生涯将充满意义。但万一相互接触后对之前的选择有所后悔，那该怎么做才能对自己以后的三年负责呢?下面向大家介绍几个本人身边的实例。

　　A

　　A是跨专业考进我们专业的，由于专业受限，选择了一个与自己专业并不符合的导师。但在开学导师见面会之后，通过与导师协商，原导师愿意帮忙将其推荐到与其专业相符合的知名导师门下。

　　A在新导师的带领下，每日都泡在实验室，最后学业、实习每样都没落下，在三年之内发表两篇EI，论文被评为省优秀硕士论文。进校时A并不是名列前茅，最后研究成果非常让人羡慕。我们不可否认他的勤奋刻苦，但导师的指导作用不得不提。

　　B

　　B刚进校时选择了一位管理松散，并且每月发工资的导师。进校之后发现自己的导师一届就有十个学生，每月发工资是因为这十个学生的主要任务不是学习，而是给老师打工。B找机会与导师面谈，结果自然不理想。B不愿浪费时间在这个阶段打工，便开始准备公务员考试，最后成功被录取。

　　C

　　C在外工作两年后考入研究生，选择了一个青年教师，两人年纪相差不大，一开始C就早出晚归，和导师在同一个办公室研究论文。由于C有两年工作经验，隔一段时间导师会给C一些额外任务，给C一些生活补贴。最后C在研三的上半年就已经把论文写完，并在老师的全力鼎助下，进入一家业主单位。

　　我

　　至于本人，有些命运多舛的感觉，选择了一位校长作为自己的导师，说出去这是相当有面的事，但一学期只有在年终放假时才有幸见老板一面，就连平日的导师签字，基本上都是自己解决。

　　就连最后国家奖学金的导师签字，都是本人自己解决，犹记得当时给导师打电话，一直说没时间。

　　再怎么忙，难道就连签个字的时间都没有吗?在这里也只能叹气!老板给了我足够的自由，我也从来不用担心导师何时去实验室查岗。至于硕士论文，大老板则按照规矩直接委托给了其他老师。

　　直到最后毕业预答辩，大老板才知道本人的论文。幸运的是，指导老师很负责，而且自己只带了一个学生，在学术上可以给我较多的帮助，在我们的共同努力下，毕业之时绞尽脑汁才发表一篇二区SCI。

　　自己如何做???

　　除去导师这些外部因素，最关键的还是靠自己。

　　就像上面，如果幸运的话，我们选择的导师会像A和C，这样不仅在学习上，在找工作的过程中他们也能给予我们最大的帮助。假如，我们最后选择的导师并不是我们理想中的那样，那最后这三年怎样，完全取决于我们个人的态度。

　　首先，我们应该丢掉依靠导师这种观念。从现在开始，合理安排时间，认真学习研究生期间的课程。不要说这些没有用，从最物质的层次讲，最后的奖学金还是和成绩有很大关系的。既然导师给予我们帮助，难道好的成绩不会让个人简历更加吸引人吗?

　　其次，充分利用课余时间，从一开始就要学习看论文，如果真的不知道看什么，及时向师兄师姐请教。看得多了自然会发现自己的兴趣所在，这样就能较早进入状态，对完成毕业论文也是有相当大的帮助。

　　除了学习、准备论文，我们应该充分利用研究生的空余时间给自己充电，为自己以后的工作打基础。无论你是工科还是理科，每个行业都有自己需要的职业证书，把能提前解决掉的证书，争取在这个时期考下来，因为工作之后你的生活将变得很复杂，没有很强的自制力，很难做到忙碌一天后，静下心准备考试。

　　研究生期间的实习经历也很重要，中间只有两个暑假和寒假，这四个假期应该充分利用。实习单位的选择应慎重，尽量选择在自己行业内有地位的单位进行实习，其中的重要性不言而喻，因为很多知名企业都是从实习生中选择签约员工。

　　最后，尽可能多读书，了解各行各业的知识，提高自身修养和素质，成为一个健谈的人。

　　所以正在迷茫的研究生，尤其是那些“放养”的学生们，你们应该充分利用自己这三年剩余的时间，思考自己以后的人生方向，不要继续做被人遗忘的那一个，别人放弃我们可以，但是我们自己决不能放弃自己。曾经作为一个被“放养”的学生，真心体会到了当时的辛苦，所以在这里希望所写的能够给你一些学习的动力。