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关于硕士选择导师和提高自己的若干建议
2019-07-25
募格课堂

  现在有一个普遍的现象,很多同学在没读研之前是相当的优秀,而经过三年的学习磨炼之后,反而过得很不如意,要么发愁找工作,要么担忧是否能毕业,这其中很大一部分原因是因为在这三年内,一开始就没有得到正确的引导,相互之间的差距就在读研期间逐步拉开。本人从个人角度阐述一下影响硕士三年质量的观点和看法。

  如何选导师!!!

  导师对我们来讲真的是不能再重要了,导师直接影响我们的硕士生活。

  选择适合自己的老师,对自己的帮助真的是一生受用。常说“老师领进门,修行在个人”,但前提也是老师担起师责。

  导师品行如何对于我们来说都是不可控的,多数学生(尤其是外校生)也只能根据自己搜集到的零碎信息,凭靠感觉来选择,这将导致我们以后的三年走不少弯路。

  从个人角度来讲,现在学校信息透明度较高,导师基本信息均可在校内网页上搜索到,高校硕士生导师基本上有三类。

  科研类

  这类导师往往在学校和行业内具有很高的知名度,在学术上具有一定的造诣,博士硕士师兄弟也会很多,跟着这类导师自然能学到不少,能够接触到学科内最前沿的知识,有机会参与各种行业会议,结识行业内的精英人才。

  如果你踏实肯干,这类导师将是不错的选择。

  首先,不用担心以后的论文,而且很大程度上,会提前完成硕士学业;其次,认识行业大牛,扩大人脉,这对以后的工作自然是有利。他们往往要求学生专注学习和研究,对每一位学生的学业负责,由于精力有限,可能会找课题组的老师作为学生的直接指导老师。这一点我们大可放心,这类导师所在课题组内的老师,一般都是正在奋斗在职称道路上的新进青年教师。

  不过这类学术大牛往往对学生要求比较高,要被他们相中,自然少不了要有一定的真才识学。

  行政类

  这类导师往往前期比较厉害,在从事行政职务之后,做学术的心思也就逐渐变淡。通常职务越高,与学生见面的次数越少,有的甚至只在开学见面会上简单碰过一次面。

  跟随他们的优点就是老师在学校有一定的地位,在毕业答辩时候大家都会顾及导师面子,能轻松通过。

  由于导师忙于政务,学生基本上处于“放养”状态,你有足够的自由时间,可以做允许范围内任何想做的事。

  但对于论文,那就只能靠自己了,因为这些所谓的教授、校长根本没有时间为你做指导。而对于同学们所关注的毕业找工作,平时都见不上一面,这时候估计能帮忙的也不多。

  青年教师

  这类导师一般正处于职称的晋升期,他们上升势头大,为评职称肯定在学术方面比较努力,发论文的质量和数量都很可观。

  跟随这种导师短期内会使学生有很大的成就,学术成果也比较突出,但付出的努力也是其他学生的几倍。

  因为这些青年教师除了教学和做研究,很少有其他繁琐的事情,他们会经常要求学生与自己保持一致,虽然过程很煎熬,但最后的结果是令人满意的。同时,由于每天和导师在一起,师生之间的感情自然很亲密。

  如果你与导师志同道合,那么你的研究生生涯将充满意义。但万一相互接触后对之前的选择有所后悔,那该怎么做才能对自己以后的三年负责呢?下面向大家介绍几个本人身边的实例。

  A

  A是跨专业考进我们专业的,由于专业受限,选择了一个与自己专业并不符合的导师。但在开学导师见面会之后,通过与导师协商,原导师愿意帮忙将其推荐到与其专业相符合的知名导师门下。

  A在新导师的带领下,每日都泡在实验室,最后学业、实习每样都没落下,在三年之内发表两篇EI,论文被评为省优秀硕士论文。进校时A并不是名列前茅,最后研究成果非常让人羡慕。我们不可否认他的勤奋刻苦,但导师的指导作用不得不提。

  B

  B刚进校时选择了一位管理松散,并且每月发工资的导师。进校之后发现自己的导师一届就有十个学生,每月发工资是因为这十个学生的主要任务不是学习,而是给老师打工。B找机会与导师面谈,结果自然不理想。B不愿浪费时间在这个阶段打工,便开始准备公务员考试,最后成功被录取。

  C

  C在外工作两年后考入研究生,选择了一个青年教师,两人年纪相差不大,一开始C就早出晚归,和导师在同一个办公室研究论文。由于C有两年工作经验,隔一段时间导师会给C一些额外任务,给C一些生活补贴。最后C在研三的上半年就已经把论文写完,并在老师的全力鼎助下,进入一家业主单位。

  

  至于本人,有些命运多舛的感觉,选择了一位校长作为自己的导师,说出去这是相当有面的事,但一学期只有在年终放假时才有幸见老板一面,就连平日的导师签字,基本上都是自己解决。

  就连最后国家奖学金的导师签字,都是本人自己解决,犹记得当时给导师打电话,一直说没时间。

  再怎么忙,难道就连签个字的时间都没有吗?在这里也只能叹气!老板给了我足够的自由,我也从来不用担心导师何时去实验室查岗。至于硕士论文,大老板则按照规矩直接委托给了其他老师。

  直到最后毕业预答辩,大老板才知道本人的论文。幸运的是,指导老师很负责,而且自己只带了一个学生,在学术上可以给我较多的帮助,在我们的共同努力下,毕业之时绞尽脑汁才发表一篇二区SCI。

  自己如何做???

  除去导师这些外部因素,最关键的还是靠自己。

  就像上面,如果幸运的话,我们选择的导师会像A和C,这样不仅在学习上,在找工作的过程中他们也能给予我们最大的帮助。假如,我们最后选择的导师并不是我们理想中的那样,那最后这三年怎样,完全取决于我们个人的态度。

  首先,我们应该丢掉依靠导师这种观念。从现在开始,合理安排时间,认真学习研究生期间的课程。不要说这些没有用,从最物质的层次讲,最后的奖学金还是和成绩有很大关系的。既然导师给予我们帮助,难道好的成绩不会让个人简历更加吸引人吗?

  其次,充分利用课余时间,从一开始就要学习看论文,如果真的不知道看什么,及时向师兄师姐请教。看得多了自然会发现自己的兴趣所在,这样就能较早进入状态,对完成毕业论文也是有相当大的帮助。

  除了学习、准备论文,我们应该充分利用研究生的空余时间给自己充电,为自己以后的工作打基础。无论你是工科还是理科,每个行业都有自己需要的职业证书,把能提前解决掉的证书,争取在这个时期考下来,因为工作之后你的生活将变得很复杂,没有很强的自制力,很难做到忙碌一天后,静下心准备考试。

  研究生期间的实习经历也很重要,中间只有两个暑假和寒假,这四个假期应该充分利用。实习单位的选择应慎重,尽量选择在自己行业内有地位的单位进行实习,其中的重要性不言而喻,因为很多知名企业都是从实习生中选择签约员工。

  最后,尽可能多读书,了解各行各业的知识,提高自身修养和素质,成为一个健谈的人。

  所以正在迷茫的研究生,尤其是那些“放养”的学生们,你们应该充分利用自己这三年剩余的时间,思考自己以后的人生方向,不要继续做被人遗忘的那一个,别人放弃我们可以,但是我们自己决不能放弃自己。曾经作为一个被“放养”的学生,真心体会到了当时的辛苦,所以在这里希望所写的能够给你一些学习的动力。

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