表2 优秀生源奖学金标准

　　第十条 研究生奖学金的发放。

　　（一）研究生国家奖学金评定后一次性发放；学业奖学金根据评定等级按学期发放；优秀生源奖学金评定后一次性发放。

　　（二）研究生在基本学制期限内，由于出国、疾病等原因办理保留学籍或休学等手续的，暂停对其发放研究生学业奖学金，待恢复学籍后再行发放。

　　（三）研究生如有欠缴学费的，学校将从奖学金中一次性扣除学费后发放剩余奖学金。

　　（四）研究生有以下情况之一者，停发其奖学金：

　　1. 未按规定注册的研究生；

　　2. 擅自离校时间累计达到两周者；

　　3. 申请休学的研究生自批准之日的次月停发奖学金；

　　4. 未经学校批准，擅自出国、出境者。

　　（五）已获得奖学金的研究生有以下情况之一者，从查实之日起停发其奖学金，第二次评定时取消其申请资格：

　　1. 违反国家法律法规受到处罚者；

　　2. 在申请资料中，提供不实信息或隐瞒不利信息者；

　　3. 考试作弊或学术不端者；

　　4. 在科研工作和学习实践中，造成重大责任事故及损失者；

　　5. 其他违反校规校纪受纪律处分者。

　　（六）获准转学院(部)、转导师的研究生，其当年的奖学金不变。

　　（七）直博生、硕博连读生因个人原因申请转为硕士研究生者，自批准之日起停发博士研究生奖学金，也不参与硕士阶段奖学金的评定。

　　第三章 研究生助学金

　　第十一条 研究生助学金包括研究生国家助学金和岗位助学金。

　　第十二条 研究生国家助学金用于补助研究生的基本生活支出。博士生的资助标准为每生每年12000元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。

　　第十三条 岗位助学金的设置及管理。

　　（一）学校设置助教、助管和助研岗位。研究生通过助教、助管、助研（简称“三助”）工作获得岗位助学金。助教、助管岗位助学金由学校出资，助研岗位助学金由导师出资。承担“三助”工作的研究生，必须保证相应的工作时间，完成相应岗位规定的职责。

　　（二）“三助”岗位的设置。

　　1. 研究生助教岗位由学校根据教学工作的实际需要按学期设置。承担了教学任务的教授、副教授均可申请设置助教。一学期内，一个教师同时担任3门以上的课程教学任务，或者教学课程班超过6个，可设置2个助教岗位；同一教师设置的助教岗位最多不超过2个。

　　2. 研究生助管岗位由学校根据各单位管理工作的需要设置，包括担任本科生班主任、辅导员助理、其他岗位的管理助理和临时助管岗位。

　　3. 研究生助研岗位由导师根据科研项目需要设置。

　　（三）“三助”岗位助学金标准。

　　1. 助教岗位津贴按30元/学时标准设置，按实际的学时计算。

　　2. 助管岗位津贴按每岗500元/月标准设置，并根据实际情况进行适时调整。

　　3. 助研岗位津贴根据研究生参与科研工作的情况而定。

　　博士研究生必须参加助研工作，并可获得相应的助研岗位津贴，具体标准见表3，表3所列标准为导师最低资助标准，学校鼓励导师根据博士生参与科研的情况加大资助力度。导师按照学科门类进行配套资助，在新生入学时一次性划入学校指定的专门帐户。硕士研究生助研岗位津贴由导师根据研究生参与助研工作的情况，从科研经费中支付，资助标准为200-600元/月。