【转载】人力资源研究生好考吗？就业前景怎么样？

一、人力资源研究生好考吗？

人力资源考研难度适中偏上，主要体现在以下几个方面：

1. 考试科目难度较大

人力资源考研的考试科目一般包括政治理论、英语一、数学三和人力资源管理专业课。其中，政治理论和英语一属于公共课，本身考试难度较高，需要考生投入大量时间和精力进行备考。数学三属于数学类科目，难度也比较大，尤其是对于文科考生而言，备考压力可能更大一些。人力资源管理专业课属于专业课，考察内容较为全面，需要考生对本专业知识有深入的理解。

2. 招生人数相对较少

近年来，人力资源考研的招生人数总体呈上升趋势，但与其他热门专业相比，招生人数仍然相对较少，对考生的要求就会更加严格，这意味着考生需要在众多竞争对手中脱颖而出才能获得录取机会。

3. 考研竞争激烈

近年来，报考人力资源考研的人数逐年增加，考研竞争也日趋激烈。尤其在一些热门院校和热门专业，竞争力更高，报录比甚至高达十几比一。

二、人力资源研究生就业前景怎么样？

市场需求持续增长：随着经济的发展和企业管理水平的提高，对人力资源管理专业人才的需求将持续增长。

职业发展空间广阔：人力资源专业毕业生可以在多个领域发展，包括企业、政府、咨询公司等，职业发展空间广阔。

薪资待遇优厚：由于人力资源管理对企业的重要性，从事该领域的专业人才往往能获得较高的薪资待遇。