2015年6月4日，人民网刊发了毕业季相关的主推文章。每年六月份毕业季的话题都将成为热点，一边是大学生数量持续增长，面临就业难题。这个夏天，749万大学毕业生将迎来自己的人生节点。今年的全国高校毕业生总数比上年再增加22 万人，就业形势依然严峻。这些不仅和每一个考研学子现实出路相关，也和考研政治考点密切相关。

　　(一)关于毕业季就业市场的文章内容

　　就业市场正上演“冰火两重天”。一方面是大学毕业生就业难，一方面是部分企业招工难、用工荒问题仍然突出。据中国企业家调查系统2010年—2013年的千户企业用工情况季度追踪调查显示，近年来企业招工难度日益增大，特别是中小企业招工难问题尤为突出。

　　此外，我国技能劳动者总量严重不足，技工短缺的现象非常突出。人力资源和社会保障部的数据显示，目前技能劳动者数量只占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才的数量更是仅占5%。

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，就业市场上就业难和用工荒并存，反映出我国就业的结构性矛盾。“结构性矛盾实际上就是不匹配的问题，如岗位和人之间的不匹配，地域上的不匹配等。目前还不能说我国的大学生人才过剩，其实我们的大学生比例远远低于发达国家。一些大学生就业难说明现实中缺乏大学生合适的岗位，技术型人才也存在这样的情况。”武汉大学去年发布的《武汉大学2014届毕业生就业质量年度报告》指出，“虽然就业需求整体上比较充足，但社会需求在专业之间、区域之间的分布很不均衡，文科、理科、工科之间差别较大，中、东部地区、发达地区需求充足，西部不发达地区需求较少。”

　　(二)2016考研政治考点链接

　　考研政治毛中特第八章第一节建设社会主义经济考点，就业的结构性矛盾也反映出我国教育培训体制的许多深层次问题。由于整个社会的评价体系和价值导向，技能型工人难以得到社会尊重和认可。建设社会主义经济要坚持科技创新发展战略。随着“中国制造2025”战略的提出，我国需要培育更有竞争力的制造业，其中的新型技能人才培养是重要一环。没有人才，难以支撑更高级的产业结构。建议国家在政策、资金、技术等层面给予职业教育培训更多支持。

　　考研政治思修第三章实现人生价值考点，在高等人才培养方面，学校要按照市场需求来调整专业设置，根据自身定位办出各自的个性和特色。加强职业规划和引导，引导学生树立正确的价值观和就业观，提升就业竞争能力。

　　考研政治思修第七章大学生树立正确的就业观和创业观。大学毕业生期望值偏高，对就业地域、单位性质、薪酬水平和发展前景等过于看重，用人单位不愿承担过高的劳动力成本、人为设置就业障碍等，都是造成就业结构性矛盾的因素。屏蔽此推广内容“大众创新、万众创业”的理念在不少大学生中已经播下了种子，近年来出台的一系列扶持青年创业的政策措施不断完善，激励了很多年轻人自主创业。