“我们店里经常有组团整容的学生，一般集中在瘦脸、隆鼻、做双眼皮上，如果能介绍更多的同学过来，我们还给打8.5折。”长春市一家整容中心的工作人员介绍。

　　东北师范大学大四学生王佳雨在大三暑假做了双眼皮手术，她坦言：“拉完双眼皮之后觉得很开心，比以前自信了很多。当初拉双眼皮除了爱美以外，就是为了就业有更好的形象。”很多人也是抱着和王佳雨共同的想法通过整容改变自己，虽然整形并没有让他们受到突如其来的垂青，却在竞争中增加了自信，间接促成了就业的成功。

　　形象焦虑反映了什么？

　　专家认为，整容热事实上反映了大学生普遍存在的形象焦虑，造成这种形象焦虑的原因是多方面的。

　　首先，越来越大的就业压力和隐性的性别歧视成了女生形象焦虑的重要原因，很多好单位应聘和录用比大到令人咋舌的地步，导致用人单位附加标准或者潜标准太多。一些女生坦言，很多用人单位在本来适合女生的岗位筛选简历时自动把女生筛过，只要男生；而那些录用女生的职位，往往女生之间的竞争压力大得多，有的用人单位因此不断加码、提高要求，同等条件下，好形象自然成为了优势。

　　其次，除了社会上“以貌取人”现象的存在，大学生自己对自身普遍的不自信和跟风现象成了整形热的另一个重要原因。很多大学生缺乏有效的心理疏导和阳光心态，放大自己的缺陷，从而造成困扰和不自信；或者是盲目跟风、过度注重外表、打扮等，而忽视了实际职业能力的提高。因此适当的心理疏导和就业教育十分必要。

　　吉林大学就业指导中心主任钟新表示，从多年的就业指导经验来看，多数用人单位在考察人才时，会注重个人气质的表现，而不是简单的外部形象，如果应聘者不注意内涵修养和言谈举止，只关注外在只会适得其反。“我接触过很多这样的例子，长得漂亮的学生得不到录用，就是因为内涵修养不够，知识技能不强，所以建议学生还是应该苦练内功。”钟新说。